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嘉善县部分学校2015赴高校招聘教师_浙江校园招聘

2018-12-01 21:36:47
嘉善县部分学校2015赴高校招聘教师_浙江校园招聘 局属各学校(单位)、各镇(街道)中心幼儿园、成人学校、各民办学校: 为满足我县中小学、幼儿园对优质师资的需求,按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)等文件规定,结合我县教育系统的实际,现就我县部分学校赴高校招聘教师的具体事项通告如下: 一、招聘基本情况 (一)参与赴高校招聘的学校。嘉善县高级中学、嘉善县第二高级中学、嘉善中学、嘉善县中等专业学校、嘉善县信息技术工程学校、嘉善县中学、嘉善县第四中学、嘉善县实验中学、嘉善县泗洲中学、实验幼儿园、杜鹃幼儿园。 (二)招聘人数。合计42名(各校招聘学科、专业要求以及人数等详见附件1)。 (三)招聘的基本条件 1. 具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力,身体健康。 2.符合《教师法》的有关规定,具有本科及以上学历和与招聘学段、学科相对应的教师资格(非师范类的必须在录用后2年内取得教师资格); 二、招聘范围和对象 (一)符合以下条件的应聘对象(具体专业要求见附件1),户籍不限 1.全日制普通高校2015届硕士研究生及以上毕业生。 2.列入"211工程"及以上全国重点高校2015届本科及以上毕业生。 (二)符合以下条件的应聘对象,限浙江省户籍(生源) 1.全日制普通高校2015届文理一类师范类专业本科毕业生。 2.全日制普通高校2015届文理一类专业(具体专业要求见附件1)本科毕业生且在大学期间获得以下条件之一的: 1)获得校级及以上年度二等奖学金一次及以上; 2)获得校级及以上年度三等奖学金两次及以上。 (三)符合以下条件之一的音乐学科应聘对象,户籍不限 1.全日制普通高校2015届师范类音乐专业本科及以上毕业生; 2.全日制普通高校2015届非师范类音乐学科(具体专业要求见附件1)本科毕业生,且取得相应教师资格证或者教师资格国考合格证。 (四)符合以下条件的美术学科应聘对象,户籍不限 全日制美术专业院校2015届美术学科(具体专业要求见附件1)本科及以上毕业生。 (五)符合以下条件的幼教学科应聘对象,户籍不限 全日制普通高校2015届幼儿师范本科毕业生。 三、招聘的工作程序 招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定,坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,实行赴高校现场招聘方式。 1.考点安排。由教育局和招聘学校成立招聘工作组分赴四所高校进行现场招聘,每所高校将作为一个考点。符合条件的考生可前来应聘。应聘日上午9:00-11:30接受报名,下午进行笔试和面试考核。以招考时间为顺序,相关招聘岗位若在前一轮考点中已招满,下一考点将不再推出,依次类推。 各考点具体招聘时间和招聘学科等安排如下: 2.报名:本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名),同一考点,每人限报一所学校。由本人填写《嘉善县2015年公开招聘教师登记表》,并提交相关材料: (1)自荐书(包含本人学习简历、基本情况、大学期间学习成绩和专业水平、能力等内容); (2)各类获奖证书原件及复印件; (3)《居民身份证》原件及复印件; (4)学生证原件及复印件; (5)近期一寸同底证件照3张。 无法现场提供有效优先招聘条件书面证明材料的,也可由所在学院或系提供证明材料(但在拟录用后必须提交原件)。 3.笔试:以不少于1:3的比例由考核组对符合报名条件的考生进行笔试测试,如果报名人数不足的,招聘计划相应核减或者取消,笔试主要考核考生的专业知识和能力,满分为100分。 4.面试:笔试后,根据各岗位招聘计划,分别从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试主要考核应聘对象的基本素养和专业能力,采用专家问答、说课或者试讲的形式,满分为100分。 5.确认意向:对综合成绩(笔试50%+面试50%)在分数线(60分)以上的人员从高分到低分按照招聘数1:1于考核当天初步确定录用意向(综合成绩并列的,以笔试成绩高的优先),如果该岗位综合成绩分数线以上的人数少于招聘岗位计划数的,该招聘岗位计划数相应核减。 6.体检、考核。由教育局统一对拟确认意向对象组织体检,体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后,由学校统一组织考核,考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。不按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃体检。放弃体检、体检不合格或考核不合格的,不再递补。 7.公示拟聘用名单。对经考试、体检、考核合格的对象,由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示,时间为7个工作日。 四、办理拟聘用手续 对符合聘用条件的人员,按聘用审批程序办理聘用手续。经同级政府人力社保部门核准后,应在2015年7月30日前凭档案到嘉善教育局人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者,作自动放弃处理。学校在8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号)文件的规定与聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续,试用期半年。 五、招聘的其它事项 1.根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法(浙人才〔2007〕184号 )第三十条规定:凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。 招聘工作人员在办理人员招聘事项时,遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的,应当回避。 2.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的,教育局将不予聘用。 3.非师范类未取得教师资格的录用人员,二年内必须取得教师资格证,否则解除聘用关系,师范类毕业生要求在报到时提供教师资格证书。 4.招聘公示结束后,如遇聘用人员变动,不再依次递补。 5.本简章的解释权属嘉善县教育局。 6.公开招聘联系电话:0573-84023497或84125280或84027236。 附件:1.2015年嘉善县赴高校招聘教师信息 2.2015年嘉善县各招聘学校联系人和咨询联系电话 3.2015年嘉善县公开招聘教师登记表 2014年11月27日 附件1: 2015年嘉善县赴高校招聘教师信息 植物学、动物学、微生物学、生物技术、生物学、 生物科学、应用生物科学、生物技术、农学 注:考生与招考单位领导人员有直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系者请填写,如没有则填写无。因未如实填写将影响考生录用。 1.直系血亲是指是否有祖父母、外祖父母、父母关系。 2.三代以内旁系血亲是指是否有伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹关系。 3.近姻亲关系是指是否有配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、三代以内旁系血亲的配偶关系。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 抄送:市教育局,县府办,县人力社保局,高嵩副县长。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 嘉善县教育局办公室 2014年11月27日印发 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 校★园★招★聘 上◎: Ying Jie Sheng com 本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当! 如何写一份简单、直接、高效的求职信? 苏州圆锥滚子轴承厂家
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