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支书要与党员掏心窝子谈心有何深意

2019-03-07 11:32:43

支书要与党员掏心窝子谈心有何深意?

明确掏心窝子谈心对象。一是党支部书记与支部委员谈。在支部里,支部书记就是班长,支部委员就是班子成员,通过班长与成员之间面对面谈心谈话,可以加强班子建设,体现组织工作以人为本理念,也能更好地了解和之别干部。二是党支部书记与每名党员谈。在谈话中

中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》(6月30日《四川》)《通知》强调,要开展谈心谈话,党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话,既主动说自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。明确掏心窝子谈心对象。一是党支部书记与支部委员谈。在支部里,支部书记就是班长,支部委员就是班子成员,通过班长与成员之间面对面谈心谈话,可以加强班子建设,体现组织工作以人为本理念,也能更好地了解和之别干部。二是党支部书记与每名党员谈。在谈话中可以深入沟通思想、拉近距离,可以解决问题、形成共识,促进队伍团结,为工作顺利进行打下坚实的基础。三是支部委员的相互谈心。以谈心为平台,营造相互批评和自我批评的氛围,交流思想、沟通情感、释放压力,激发干部队伍的活力。四是党员彼此之间的谈心。引导党员说真话,解心结,根据各自行业、区域等不同实际,增强谈心谈话的针对性、实效性,重点谈个人成长、思想动态、党性修养、工作感受等。明确掏心窝子谈心内容。谈心谈话要紧紧抓住问题导向,明确反“四风”转作风的谈话主题,不仅要谈支部、党员的共性问题,也要谈本支部或自身上的个性问题,对照“八项规定”看遵守党纪党规情况、对照“三严三实”和好干部标准找缺点,对照先进典型找差距。对群众反映强烈的问题要谈,对“裸官”等社会热点问题要回应,谈话要真实具体,具体到某件事、某个人,谈心谈话要直奔主题,切中要害,不只是谈存在的问题,还应分析问题产生的根源,更要谈解决问题的办法。在谈话中达到红脸出汗,触及思想灵魂的目的。谈心不能止于谈话,还应运用谈话结果去解决好问题。对标照镜,将查找出来的问题列出清单,分门别类建立问题库,及时调查研究,制定解决方案,落实整改措施,做到边查边改,立行立改,从群众身边的一件件实事解决起,对一些破解问题的好办法,及时建章立制,完善相关制度,健全长效机制。

(:张娟)

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